Se publicó el Decreto n.º 220/2024/1, del 23 de septiembre, que crea y regula la Medida "+ Empleo". Esta medida consiste en conceder apoyo financiero al Empleador por la celebración de un contrato de trabajo permanente y a tiempo completo con una persona desempleada registrada en el Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP, I.P.).
De hecho, en el marco de la Medida "+ Empleo", el Empleador tiene derecho a un apoyo financiero por contratación, equivalente a 12 veces el valor del Índice de Apoyo Social (IAS).
El apoyo financiero mencionado en el párrafo anterior puede incrementarse en un 35% en caso de contratar a una persona con discapacidad e incapacidad; un joven de hasta 35 años inclusive; una persona desempleada de larga duración; una persona del género infrarrepresentado en una profesión específica, según lista publicada por el IEFP, I.P.; o cuando el puesto de trabajo esté ubicado en una zona del interior.
El Decreto n.º 2020/2024/1, del 23 de septiembre, entra en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, el 24 de septiembre de 2024.
